Desenvolvimento profissional e promocao do professor

pessoal qualificado e testado é incrível eo preço de cada sociedade de investimento. Funcionário familiarizado com suas cargas, e quais ferramentas e informações para realizá-los, é uma garantia de ser uma empresa eficiente. Além dos benefícios óbvios para a empresa, o custo de treinamento e causa o desenvolvimento do empregado, acrescentando o seu preço e eficiência operacional, satisfazer a necessidade de educação e auto-realização, e, finalmente, fazer ele se sente necessário e reconhecido, o que se justifica pela estrutura dos relacionamentos na empresa.

formação de pessoal são dedicados a pessoas em todos os níveis - desde a menor experiência depois de executivos e estão a ponto de, entre outros, (eg Para savoir vivre curso de assistente no estabelecimento. (por exemplo Conversations. preparação prática dos participantes direcionando para escrever tarefas (lidar com o stress, as vendas eficazes, técnicas de negociação, a correcta interpretação das mudanças de regras, conhecer novas obrigações impostas por mudanças nas leis, códigos, etc .. Os exercícios oferecem mais comuns incluem suporte para o novo computador ideias ( Microsoft, software de contabilidade, referem-se as alterações recentemente introduzidas para programas já aplicados (overlays, cursos de línguas, com diferentes graus de sofisticação, regulamentos fiscais (liquidação do IVA e contribuições para a segurança social e declaração anual, formação de pessoal e salários (benefícios, delegações , tipos de contratos, o emprego de estrangeiros. Um novo método de treinamento garante a realização de atividades por profissionais experientes, especialistas, autores de vários livros profissionais e preparação, uma forma interessante de contratações (não muitas horas, e a palestra "velho", mas uma oficina, com um ponto de foco de todos, confortáveis (snacks escritório fornecimento de mobiliário e bebidas durante os intervalos, e materiais de treinamento. Treinar um bom empregado é a única tarefa do empregador, o segundo - tornando-se, eu não quero olhar para uma nova empresa fundada e que o esforço em seu crescimento começou a pagar.